一、岗位要求：
1、年龄：23-50岁、男女不限、形象气质佳、专科以上学历、三年以上工作经验
2、对房地产开发和林业方面有一定了解，且有驾照者优先考虑。
3、熟悉房地产行业政府办事流程，有相关工作经验1年以上
4、口头表达能力强，语言组织能力佳，具备相当的公文写作能力，沟通交涉能力突出，具有强烈的事业心和责任心
5、沉着冷静、思路清晰，工作细致，拥有较强的学习和适应能力，能快速且熟练地掌握公司的前期运作和后期管理工作
6、必须具备人力资源以及行政管理经验。
二、工作职责：
1、.在总经理的领导下主持办公室的全面工作。组织督促办公室人员全面完成其职责范围及各项工作。
2、负责组织编制公司各项规章制度，跟踪监督制度的执行情况与分析适用性。结合企业经营活动的变化，修订完善各项制度。
3、负责协调公司各部门，分公司以及外部相关单位的关系，确保各层面关系的融洽。
4、负责公司办公行政管理、人事管理、公司环境卫生管理、安全生产管理等方面工作。
5、负责组织安排工作会议、内部业务培训及其它会议，检查督促在会议中各部门领导布置的各项任务的完成及落实情况。
6、工程师的聘用及注册手续、员工继续教育、日常学习的办理跟进。
7、负责公司资质的办理更新及维护、办理行政介绍信、授权委托和其它函件的等。
8、负责公司来宾接待，政府外来信息文件、商务函的处理。
9、有关法律事务的接洽与办理。
三、工资待遇：
1、 试用期1个月， 正式入职后4000-6000元， 试工作能力而定。
2、不包中餐。
3、八小时工作制08:00-12:00 13:30-17:30，双休。（临时有事能够接受加班）
联系电话：18229376667（吴女士）
工作地址：聚福山庄10栋202室