工作职责：1、学习各种管理知识。2、负责部门整体运作，生产安排实施，进度跟进和监督，保证生产货期如实完成。3、负责本部门的培训实施及实时传递厂部工作要求。4、内部协调及外部沟通工作。5、负责本部门设备维护、保养，保证安全生产实施。6、现场“5S”管理实施和执行。7、负责本部门行政纪律监督管理。8、负责上级交代的各项工任任务。

工作职责：1、负责部门整体运作，生产安排及实施，以及进度的监督和跟进。2、负责本部门的培训实施及实时传递厂部工作要求。3、内部协调及外部沟通工作。4、负责本部门设备维护、保养，保证安全生产实施。5、现场“5S”管理实施和执行。6、负责本部门行政纪律监督管理。7、负责上级交代的各项工任任务。

工作职责：1、全面负责工厂日常工作，制定生产计划，组织安排大货生产，保证产品品质及如期交货。2、协调供应商，客户关系，并做好各部门的沟通，保证工厂的正常化。3、协调各职能责任人之间的工作，使工厂的管理和工作更科学化、规范化，程序化和制度化。4、建立健全工厂规章制度，组织管理生产各部门的相关工作，沟通、协调，保证生产工作顺利进行。5、及时处理厂内各种突发事件，对重大事件的跟进，处理，存档，并及时向上级汇报。6、加强工厂的安全生产和，管理好生产，做好安全检查工作，确保无事故发生。7、加强员工团队建设，调动员工积极性，提高按劳动生产率。8、总经理临时安排的工作任务。

工作职责：1、主持工厂全面工作，确保企业安全，品质优秀，生产的正常运行。2、主持编制企业内部管理，安全生产管理，技术、质量管理等各项规章制度，并制定切实可行的方案、措实，并组织实施和落实。3、主持召开各种会议，强化内部管理工作，加强成本核算，挖掘生产潜力，合理使用和节约能源，材料，降低损耗，缩短生产周期。4、抓好劳动管理，提高劳动生产率，适时修订劳动定员、定额，适时调整作息时间，满足生产需求，检查督促劳动生产纪执行情况，并组织对管理人员的实施考核。5、适时跟进生产，并保证生产所需的各和物料及时到位，建立良好的数据跟进系统，适时调整生产，以满足生产所需。6、坚持安全第一，强化安全生产，建立健全安全管理机构，加强员工安全教育与培训，开展安全监督检查，采取有力措施消除事故除患，杜绝事故发生。7、加强机械设备管理，使设备完好率和使用率达到良好水平。8、处理突发事件，对生产责任事故和安全事故负责，并查清原因，追究责任，作出处理，存档，处理违纪违章行为。9、对品质的监管，以及对品质要求，并做好对管理和员工的品质培训。