华润三九（郴州）制药有限公司招聘：

公共事务经理（1名）

岗位要求：1.身心健康。具有良好的思想政治素质和道德品质，良好的团队合作意识、甘于奉献和开拓创新的精神。2.热爱文字工作，具有较强的写作能力和语言表达能力。3.大学本科及以上学历、中文类及相关专业毕业。4. 男女不限，40周岁以下，中共党员优先。5.能熟练操作Office等办公软件，具有企业管理、办公室工作经验者优先。

人事培训专员（1名）

岗位职责：1.协助编制公司月度、季度、年度招聘计划及中长期招聘规划。2.协助完成员工聘用、转正考核、晋升、任免、离职、辞职、辞退、退休等工作。3.负责签订与管理劳动合同，建立和更新人事档案。4.负责处理员工职称、劳动技能鉴定、继续教育、劳动保护及工时制申报等工作。5.负责策划、组织、实施、考评员工入职、在岗、转岗培训及培训评估抽查等事项，建立和更新内部培训档案，监督部门培训执行情况，管理培训教材、器材，组织内外培训师资源，做好建设优化培训体系相关工作。6.负责收集人才信息，建立人才储备信息库，及时进行动态整理，协助实施人员招聘、甄选、评估工作。7.负责完成领导交办的临时性事务。

药学技术人员（1名）

岗位职责：1.负责产品全生命周期的安全性和质量可控性分析、评估、立项、研究，持续提升产品力。2.根据年度项目安排，完成项目计划书和项目预算的编制；3.负责撰写实验方案、试验报告，试验过程及时实验记录、确保实验过程数据完整性符合要求。4.负责产品工艺变更研究、质量标准研究注册申报资料的撰写。5.根据项目研究节点及时申报项目验收结题或终止或延期。6.负责实验耗材的采购，玻璃仪器和实验仪器的验证

7.负责相关质量风险的整改。8.发现药品不良反应和不良事件时应24小时内报告公司药物警戒中心。9.学习公司级、部门级EHS管理相关知识并严格遵守EHS管理要求。10.负责完成领导交办的临时性事务。

环保工程师（1名）

岗位职责：1、负责公司环保管理工作，宣传贯彻国家及上级法律、法规的方针、政策、文件和要求，主持公司环境保护及节能减排相关工作；组织编制（或定期修编）公司环境保护及节能减排有关的管理制度。2、负责制定环境保护及节能减排的年度计划，对公司环境保护及节能减排工作进行监督检查，并提出合理建议；3、负责环保 “三同时”管理及政府申报工作；4、负责公司“四废”(水、气、声、渣)治理技术的管理、提升和环境治理设施的改进，确保处置安全性、合规性的监管和确认;5、负责组织公司级环保检查、隐患整改督察，确保公司环保工作规范、达标;6、负责组织公司环境管理体系导入、推行、认证及环保管理制度的建立、监督执行和改善;7、推行清洁生产,负责环保新技术的引进和应用推广;8、负责落实公司环保培训教育，满足公司环境风险应急管理要求,做好环境风险应急预案的制定、实施和演练;9、负责做好内部环保档案及台账、监测记录的整理归档工作,组织并落实环保部门的迎检工作。

设备维修工（1名）

岗位职责：1、负责制定设备技术标准、点检标准、润滑标准、检修作业标准并持续完善.解决疑难故障；2、收集上个班次的维修、巡检记录表，分析、统计、入档。了解当天的维修情况，检查设备日志、点检填写情况，并收集分析、统计、入档，编写设备病历卡。追踪前一天发生的任何问题；3、收到部门维修申请，根据情况确定维修方案、分析所需的材料、指导维修。对维修工作进行跟踪，检查设备巡检、点检情况和记录填写情况；4、根据点巡检情况编写维修计划、配件材料采购计划，制定检修方案、检修规程，确定配件材料的合理库存。执行采购入库前配件、材料的质量检查；5、进行不定时巡检，若发现异常情况或不合理设备，需做好登记并通知安排人员进行改善；6、制定设备保养计划、设备改良改造方案，参与编制设备确认文件，参与编制厂房、设施的验证文件，参与实施各项确认和验证。执行技能培训，提升机械设备维修人员岗位技能。

薪资待遇：面议

地址：郴州市黄泥路
联系人电话：黄经理0735-2189021