2007年3月，在改革原邮政储蓄管理体制基础上，中国邮政储蓄银行正式挂牌成立。2012年1月，整体改制为股份有限公司。2016年9月，在香港联交所挂牌上市。2019年12月，在上交所挂牌上市，圆满完成“股改-引战-A、H两地上市”三步走改革目标。中国邮政储蓄银行作为六家国有大型商业银行之一，拥有近4万个营业网点，服务个人客户超过6亿户，定位于服务“三农”、城乡居民和中小企业，致力于为中国经济转型中最具活力的客户群体提供服务，并加速向数据驱动、渠道协同、批零联动、运营高效的新零售银行转型。本行拥有优异的资产质量和显著的成长潜力，是中国领先的大型零售商业银行。2020年，惠誉、穆迪分别给予本行与中国主权一致的A+、A1评级，标准普尔给予本行A评级，标普信评给予本行AAAspc等评级，展望均为稳定。

中国邮政储蓄银行湖南省分行于2007年12月挂牌成立，是全省服务网点最多的银行机构。成立13年来，湖南省分行服务个人客户4700多万户，累计向湖南地方经济投放各类资金8600多亿元，资产不良率始终保持国有大行最低水平，先后获得省政府金融支持地方经济发展一等奖和全国五一劳动奖章等诸多荣誉。

一、招聘岗位及工作内容
面向社会招聘有相关岗位工作经历的人员。
招聘岗位：湖南省分行本部专业类岗位，地州市分行专业类、销售类岗位。
具体招聘岗位详见岗位页面。

二、应聘人员基本要求
1.政治素质高，道德品行端正；
2.具备岗位所需的专业知识和专业技能；
3.爱岗敬业，有较强的事业心和责任感；
4.遵纪守法，无违法犯罪和不良行为记录；
5.身心健康；
6.符合本行招录回避相关要求；
7.符合法律法规、银保监会、邮储银行对于银行业从业人员相关要求。

三、招聘岗位条件
国民教育系列全日制大学本科及以上学历学位，留学人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证；专业类、销售类人员年龄35周岁（含）以下；至少有三年所应聘岗位的相关工作经验；近三年来因个人原因更换全职工作单位不超过两个；具备拟招聘岗位所需的任职资格证书及其他资格条件；近三年年度考核结果在称职及以上。 各岗位具体的应聘条件详见各岗位招聘页面。

四、招聘程序
按照发布公告、网上报名、资格审核、笔试、面试、体检、背景调查、录用等程序进行。
报名截止时间：即日起至8月15日24点。
注册登录网站https://ycyhhn.zpexam.com（为方便报名，建议用PC电脑端操作）。
笔试、面试、背景调查、体检及录用等后续工作具体安排另行通知，请及时关注。
咨询电话：0731-8821-2188 转 86979 廖先生

五、注意事项
（一）本次招聘统一采取网上报名方式。每个应聘人员限报一个岗位，请按照系统页面提示填报应聘的部门及岗位意向。
（二）应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。
（三）招聘期间，我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。一个月内未收到我行通知，视作申请未通过。
（五）我行承诺对应聘者资料信息给予严格保密，并仅用于招聘工作使用。应聘者应提供详细、真实、有效的应聘信息，确保学习、工作经历真实完整。有工作经验者填写简历，需保证“工作经历”项目中时间的连贯性，若有工作断档，请将时间段列出，并标明“待业”。
（六）我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何社会招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过社会招聘考试相关的资料和信息。
（七）我行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

信息科技岗（二级分行）
岗位编号：01
招聘分行：长沙/湘潭/邵阳/常德/益阳/郴州/永州/怀化/娄底/湘西
（注：每人仅限报一个岗位一个分行）
岗位职责：
1.在授权范围内，负责本行信息科技项目建设和质量管理；
2.负责本行科技成果管理，协助做好知识产权保护工作；
3.负责辖内IT项目的需求管理、需求分析、架构搭建、功能设计、代码实现等开发工作；
4.负责辖内系统的优化和技术支持；
5.负责辖内软件开发测试工作。
任职要求：
专业要求：计算机、统计、软件开发等相关专业；
学历要求：国民教育系列全日制大学本科及以上学历学位，留学人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证；
年龄要求：35周岁及以下（1986年1月1日后出生）；
工作经验要求：3年（含）以上信息科技相关工作经验，近3年来因个人原因更换全职工作单位不超过2个；
其他任职要求：
1.具有良好的团队协作精神；
2.具有较强的工作责任心、上进心和吃苦耐劳精神；
3.熟悉计算机设备、网络运维以及银行自助设备等相关知识；
4.从事过银行业项目开发工作的优先考虑。

法律事务管理（二级分行）
岗位编号：02
招聘分行：益阳/郴州/怀化（注：每人仅限报一个岗位一个分行）
岗位职责：
1.牵头开展辖内合同管理工作，负责合同审查工作；
2.负责辖内法律审查工作；
3.牵头负责辖内诉讼管理；
4.组织开展辖内授权管理和转授权管理；
5.负责辖内知识产权事务管理，受理辖内法律咨询等。
任职要求：
专业要求：法律等相关专业；
学历要求：国民教育系列全日制大学本科及以上学历学位，留学人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证；年龄要求：35周岁及以下（1986年1月1日后出生）；
工作经验要求：具有3年（含）以上金融行业不良贷款处置从业经历或者有相关法律岗位经验，近3年来因个人原因更换全职工作单位不超过2个；
其他任职要求：
1.熟悉银行业各类基本业务和操作流程，具有丰富的法律专业知识；
2.具有银行业务风险的识别、评估、化解和处置的相关能力，熟悉清收不良资产的各项法律规定和诉讼执行程序；
3.需取得司法证等相关证书；
4.有银行从业经验的优先考虑。

交易银行产品经理（二级分行）
岗位编号：03
招聘分行：邵阳/郴州（注：每人仅限报一个岗位一个分行）
岗位职责：
1.负责对分支行进行交易银行产品培训、业务指导；
2.负责根据客户反馈，提出交易银行产品改进建议，跟进产品的迭代优化；
3.负责交易银行业务整合与产品实施，协调省分行部室、分支行交易银行的重点客户及重点项目的实施；
4负责开展市场调研，掌握最新市场动态，分析研究同业产品，提出竞争策略。
5.负责与政府职能部门、供应链核心企业的沟通联系，组织和参与贸易融资业务相关活动，并接受检查与指导。
任职要求：
专业要求：经济、金融、会计等相关专业；
学历要求：国民教育系列全日制大学本科及以上学历学位，留学人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证；
年龄要求：35周岁及以下（1986年1月1日后出生）；
工作经验要求：3年（含）以上银企直联、贸易金融、对公国际等业务条线工作经验，近3年来因个人原因更换全职工作单位不超过2个；
其他任职要求：
1.具备银行国际业务产品、国际贸易金融产品、FICC业务产品、金融服务方案制定、产品和技术支持、本外币创新产品风险评估、营销推广及存续期管理等方面的专业知识和营销能力；
2.具备较强客户分析与金融产品组合能力；熟悉支付结算规则、企业财务管理和资金管理工作；
3.具有良好的团队合作精神，较强业务拓展能力或丰富的客户资源。

财富管理（二级分行）
岗位编号：04
招聘分行：省直属支行/长沙/株洲/湘潭/衡阳/邵阳/岳阳/常德/益阳/郴州/永州/怀化/娄底/湘西
（注：每人仅限报一个岗位一个分行）
岗位职责：
1.负责制定完善并组织实施本行财富管理的相关制度；
2.负责本行VIP客户经营、分析、拓展与关系维护，组织开展VIP客户市场调研、营销活动等；
3.负责财富管理相关人员队伍建设；
4.负责IT系统建设相关工作。
任职要求：
专业要求：经济、金融、会计等相关专业；
学历要求：国民教育系列全日制大学本科及以上学历学位，留学人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证；
年龄要求：35周岁及以下（1986年1月1日后出生）；
工作经验要求：具有3年（含）以上金融行业工作经验，近3年来因个人原因更换全职工作单位不超过2个；
其他任职要求：
1.具备一定的财富管理等经营管理能力；
2.熟悉银行业相关制度、法律条款，具有良好的沟通、语言表达能力；
3.具有良好的团队合作精神，较强的市场开拓能力；
4.具有财富管理工作经验或取得CFA/AFP/CFP/RFP/EFP等证书的优先。

软件开发岗（省分行）
岗位编号：05
招聘分行：省分行信息科技管理部（注：每人仅限报一个岗位一个分行）
岗位职责：
1.负责本行各应用软件的前后端开发；
2.负责本行信息系统总体架构规划与设计；
3.负责起草、制定、修订需求管理相关办法，提出结构化需求编制要求，并组织落实。
4.负责组织开展跨条线、企业级业务需求整合。
5.负责牵头开展业务需求原型的建立、验证、研究及其成果推广，组织业务需求创新研究。
任职要求：
专业要求：计算机、统计、软件开发等相关专业；
学历要求：国民教育系列全日制大学本科及以上学历学位，留学人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证；
年龄要求：35周岁及以下（1986年1月1日后出生）。
工作经验要求：
1.具有3年（含）以上软件开发从业经历,近3年来因个人原因更换全职工作单位不超过2个;
2.从事过银行业软件开发工作的优先；
其他任职要求：
1.逻辑思维清晰、语言沟通能力强、创新主动性强、学习能力强；
2.具有良好的团队协作精神，较强的沟通协调和文字表达能力；
3.具有较强的工作责任心、上进心和吃苦耐劳精神；
4.有UI设计开发经验，有小程序、微信公众号等开发经验，从事过大规模Web应用开发，熟悉设计模式、代码重构、JVM性能优化者优先。

金融形势分析岗（省分行）
岗位编号：06
招聘分行：省分行计划财务部（注：每人仅限报一个岗位一个分行）
岗位职责：
1.负责研究宏观经济金融形势，撰写研究报告；
2.负责研究金融同业市场，对市场变化趋势进行深入分析；
3.负责研究行内各项业务发展政策，对业务发展模式进行对标分析；                                         
4.负责行业研究，撰写研究报告；                            
5.完成领导交办的其他工作。
任职要求 专业要求：经济、金融、会计相关专业；
学历要求：国民教育系列全日制大学本科及以上学历学位，留学人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证；
年龄要求：35周岁及以下（1986年1月1日后出生）。
工作经验要求：
1.具有3年及以上金融行业工作经验；近3年来因个人原因更换全职工作单位不超过2个。
2.具有资管、券商研究所、海外机构等投研工作经验，复合型研究背景优先；
3.具有完整的经济与货币政策分析框架，能够独立开展研究者优先；
其他任职要求：
1.具备独立的财务分析和行业分析能力。；
2.工作态度积极主动，细致严谨，具备高度的责任感；
3.具备较强的持续学习能力和抗压能力；
4.具有良好的团队合作意识和个人职业素养。

公司客户经理（二级分行）
岗位编号：07
招聘分行：省直属支行/长沙/湘潭/衡阳/岳阳/益阳/郴州/永州/娄底/怀化/湘西（注：每人仅限报一个岗位一个分行）
岗位职责：
1.负责公司业务等产品的宣传与营销工作，提升公司客户的综合贡献度；
2.负责公司业务客户产品及服务需求，参与制定对应的金融服务解决方案，并推动方案的落地实施；；
3.负责客户维护和日常管理工作，收集所管理企业客户所在行业及企业本身运营数据，做好风险预判，并做好与风险岗位的沟通协调工作。
任职要求：
专业要求：经济、金融、会计等相关专业；
学历要求：国民教育系列全日制大学本科及以上学历学位，留学人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证；
年龄要求：35周岁及以下（1986年1月1日后出生）；
工作经验要求：3年（含）以上金融行业公司类业务等客户经理工作经验，近3年来因个人原因更换全职工作单位不超过2个；
其他任职要求：
1.了解宏观政策与经济形势，熟悉银行各类金融产品、业务操作流程及相关业务法规；
2.熟悉银行业相关制度、法律条款，具有良好的沟通、语言表达能力，具备较强的责任心和抗压能力；
3.具有良好的团队合作精神和客户资源、较强的市场开拓能力，具备一定的风险识别及把控能力。