为什么保险公司永远都在招人?真相原来是这样
来源:郴州人才网 日期:2019-06-02 浏览

混熟了招聘圈,发现一个怪现象,那就是保险公司一直都在拼命招人,如果你仔细观察的话,你会发现99%的岗位都是销售岗位。有些是真正的招聘,有些纯粹是变相销售。

真正招聘:保险公司销售绝大多数都是通过个人人脉。但一个人人脉总有耗完的一天。当个人人脉无法再支撑业绩指标的时候,也就是一个销售换工作的时候。所以,保险公司会不断补充销售拓展渠道。

变相销售:在保险销售手段中,有一种是假借招聘为名,诱骗他人购买保险。这种操作手法较为普遍,他们针对的人群基本为没有社会经验的大学生以及文化水平较低的待业人群。他们会要求应聘者自己先购买一份保险,然后再推销其他保险作为考核标准。在这种情况下,应聘者能否卖出保险已经不重要了,因为保险销售已经通过他们个人购买的那份保险完成了业绩指标(这种操作类似传销)。这些应聘者即使在考核期完成指标后,能否正式进入正规编制还是需要保险公司正常入职测试。

销售是保险公司较为灰色的地带。保险公司中核心职位是精算、风控、投研,正规的职位是财务、人事、行政等常规职位。你可以仔细观察一下保险招聘岗位就会发现我说的是不是真的了。